1月16日，制造業勞動力市場景氣指數發布會在線上進行。會上，多位專家指出，靈活用工在制造業當中非常重要。相對于正式工而言，靈活用工可以較好地應對訂單的短期變化，從而有利于一部分訂單波動較大的制造業企業從總體上降低勞動力成本。與此同時，勞動者也可以在不同的企業之間更換工作崗位，保持相對較高的收入。
由上海交通大學中國發展研究院、“城市酷想家”團隊和新市民產業與創新研究院舉行的此次會議，目的是通過互聯網靈活用工數據這個切口，來研究呈現制造業勞動力市場景氣狀況。
上海交通大學中國發展研究院執行院長陸銘表示，隨著“柔性制造”概念的興起，生產能力根據消費需求的快速變化做出及時響應，成為制造業企業競爭力的重要來源?，F在制造業當中出現了一些靈活就業的特征，這對于制造業來說非常重要。
“一方面，不同的企業有訂單的波動，有的時候企業訂單多一點，有的時候企業訂單少一點。所以通過靈活用工的方式，可以適應企業訂單的波動。另一方面，消費品的個性化需求也越來越多。比如，網絡主播在直播帶貨的時候說‘我要推一款牛仔褲’，可能褲子就賣了100條，這個時候訂單就呈現出小量化和短期化的特征，那么，采用靈活用工的生產模式就非常合適。”陸銘進一步舉例說。
中國人民大學農業與農村發展學院教授邢春冰表示：“通常講靈活就業的時候可能想到服務業會比較多一些，對制造業的關注比較少。因此，重點關注制造業的靈活用工，是非常有意義的。”
據悉，從2020年上半年開始，上海交通大學中國發展研究院、“城市酷想家”團隊與新市民產業與創新研究院合作，共同開發靈活用工大數據。
在陸銘看來，制造業靈活用工大數據能夠在很大程度上反映制造業的季節性變化、增長趨勢以及系統性沖擊的影響。因此，可以利用工資和招聘工價指數的變化來構建高頻的制造業勞動力市場的景氣指數，為宏觀決策、企業決策提供參考。(記者 楊召奎)