“這種形式蠻好，問題解決落地，企業(yè)遇到問題，縣領導參加，相關部門也在，解決起來更快。”1月25日，江蘇省泗陽縣重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)家“問需早餐會”現(xiàn)場，江蘇寶源塑膠有限公司總經(jīng)理朱建國對剛剛結束的問需早餐會連連稱贊。
1月25日上午，泗陽縣創(chuàng)新舉辦首場重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)家“問需早餐會”。會場內(nèi)暖意融融，大屏上“運河三千里、最美在泗陽”滾動播放，泗陽縣四套班子主要領導和工信局、人社局、教育局等部門負責人，以及28位企業(yè)家出席“問需早餐會”。
主持“問需早餐會”的泗陽縣委書記馬偉直奔主題：“此次‘問需早餐會’主要是想通過與大家面對面、心貼心地交流，進一步深入了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題。我們部分縣領導、相關部門和園區(qū)主要負責同志也參加了早餐會，并將對企業(yè)提出的需求一一進行現(xiàn)場回應。”
泗陽縣委副書記、縣長范德珩簡要介紹了泗陽縣過去一年經(jīng)濟社會發(fā)展，特別是化纖、家居、電子、醫(yī)藥、智能制造等十大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況，希望企業(yè)家們多提發(fā)展中遇到的困難和建議，為企業(yè)提供貼心的服務。
聽了縣委書記、縣長的講話后，江蘇中利集團副總裁陳波瀚第一個發(fā)言：“企業(yè)發(fā)展快用工多，招工是個難題，二期建設用地還沒著落，春節(jié)期間會不會因疫情停工，水電氣不要隨便斷供。”
陳波瀚拋出問題后，馬偉表示，“問需早餐會”就是直面需求，解決問題的，江蘇中利集團提出的問題，請大家現(xiàn)場回應。縣人社局、衛(wèi)健局、資規(guī)局負責人分別做了回應。招工方面，人社局表示將主動推送招工信息、云上送崗、免費刊播招工信息，利用春風行動，點對點做好招工服務。疫情防控方面，承諾疫情防控不加碼，出臺八條措施，鼓勵員工就地過節(jié)。用地方面，資規(guī)局將實行分期工地、滿足企業(yè)用地需求。陳波瀚對這樣的回應，表示滿意。
不同的企業(yè)，訴求也不同。去年落戶泗陽的江蘇芮邦科技，提出的問題很不一般。“芮邦科技，最大的困難是用工量大，前兩季度要招3000人，今年還要招1000名大學生，企業(yè)全部投產(chǎn)后，需要5000名大學生。另外，總部遷到泗陽來的員工和外省籍員工子女上學問題，是最大難題，請書記、縣長幫助解決。”江蘇芮邦科技有限公司總經(jīng)理孔文龍說出了自己的訴求。
針對芮邦科技提出的新問題，馬偉說，招工不能局限于本地，要開拓視野，放寬眼界，延伸地域，向周邊省、市、縣挖潛。對芮邦急需的1000名大學生，在加速本縣兩所職業(yè)學校對接培養(yǎng)人才的同時，人社局要到周邊連云港、淮安、徐州、揚州等地工學院招工。在回應員工子女入學問題時，泗陽縣教育局局長胡梅說，泗陽基礎教育在全國排名前30名，企業(yè)用工子女入學，我們將安排上門服務，網(wǎng)上辦理學籍，統(tǒng)籌保障好企業(yè)員工子女入學問題。
企業(yè)家“問需早餐會”上，一家企業(yè)接著一家企業(yè)，一個問題連著一個問題。對于企業(yè)提出的訴求，幫辦部門各自現(xiàn)場認領，明確幫辦專班，按照承諾期限辦理。
馬偉說：“企業(yè)家‘問需早餐會’將常態(tài)化、分產(chǎn)業(yè)舉辦下去，企業(yè)有需求，我們有行動。每次會后要主動對接、靠前服務，拿出切實可行的解決措施，限時銷號完結。真正以‘店小二’精神，為企業(yè)發(fā)展提供最全面、最周到、最細致、最貼心的幫辦服務，切實為企業(yè)加快發(fā)展掃清障礙、保駕護航。”（記者 張偉偉 通訊員 張耀西 熊鶴）