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珠海新版人才申報(bào)指南來了
時(shí)間:2022-02-24 08:03:03  來源:樂居網(wǎng)百家號(hào)  
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樂居買房 珠海訊 日前,珠海市人力資源和社會(huì)保障局修訂了《珠海市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)和住房補(bǔ)貼申請(qǐng)指南》和《珠海市產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)指南》,此次修訂包括精簡申請(qǐng)材料、調(diào)整申請(qǐng)表格、優(yōu)化審核程序等內(nèi)容,進(jìn)一步提高人才待遇申請(qǐng)便利化。

珠海市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)和

住房補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

申請(qǐng)對(duì)象

2019年以后入選的珠海市高層次人才。

申請(qǐng)條件

(1)聘用類:

①用人單位為事業(yè)單位的,申報(bào)人每年在我市連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

②用人單位為企業(yè)等其他類型的,申報(bào)人每年在我市連續(xù)繳納個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn),**人才年收入在55萬元以上,一類人才年收入在45萬元以上,二類人才年收入在35萬元以上,三類人才年收入在25萬元以上,其中,高技能人才年收入在20萬元以上。

(2)創(chuàng)業(yè)類

①一類人才所創(chuàng)企業(yè)實(shí)收資本不少于300萬元,本人現(xiàn)金出資及技術(shù)入股不少于150萬元;二類人才所創(chuàng)企業(yè)實(shí)收資本一般不少于200萬元,本人現(xiàn)金出資及技術(shù)入股不少于100萬元;三類人才所創(chuàng)企業(yè)實(shí)收資本一般不少于130萬元,本人現(xiàn)金出資及技術(shù)入股不少于65萬元;所創(chuàng)企業(yè)正常經(jīng)營,全職員工不少于8人且每人每年在企業(yè)連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

②創(chuàng)業(yè)類人才申請(qǐng)待遇時(shí)需仍為實(shí)際控制人或前三位股東,主要工作精力為所創(chuàng)辦企業(yè)服務(wù)。

給付標(biāo)準(zhǔn)

(1)人才獎(jiǎng)勵(lì)

分別給予**、一類、二類、三類高層次人才200萬元、100萬元、60萬元、30萬元獎(jiǎng)勵(lì),分5年等額發(fā)放,每年度每人發(fā)放1次。每次發(fā)放金額分別為40萬元、20萬元、12萬元、6萬元。

(2)住房補(bǔ)貼

分別給予**、一類、二類、三類高層次人才600萬元、200萬元、140萬元、100萬元住房補(bǔ)貼,分5年等額發(fā)放,每年度每人發(fā)放1次。每次發(fā)放金額分別為120萬元、40萬元、28萬元、20萬元。

說明:高層次人才不可同時(shí)享受住房補(bǔ)貼、人才共有產(chǎn)權(quán)房、免租入住人才周轉(zhuǎn)房等安居保障。

★溫馨提醒

(1)首次入選高層次人才或高層次人才晉升到更高類別的,從首次入選或晉升認(rèn)定之日起享受相應(yīng)人才類別的待遇;此待遇與我市其他政策有重復(fù)、交叉的,按照“從新、從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則執(zhí)行。

(2)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)不與我市其他獎(jiǎng)勵(lì)津貼重復(fù)享受,包括青年優(yōu)秀人才工作津貼、產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)、珠海工匠(含珠海特級(jí)工匠)工作津貼、高層次人才工作津貼、高層次人才原級(jí)別人才獎(jiǎng)勵(lì)、博士博士后配套資助政策(國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金資助補(bǔ)助)等,已享受上述獎(jiǎng)勵(lì)津貼的須扣除已發(fā)放的金額。

(3)高層次人才住房補(bǔ)貼以家庭為單位申請(qǐng),夫妻雙方同時(shí)為高層次人才的,由類別較高一方申請(qǐng)待遇,另一方作為共同申請(qǐng)人不得重復(fù)申請(qǐng);夫妻一方為市高層次人才的,若選擇申請(qǐng)高層次人才住房補(bǔ)貼,其配偶不得以個(gè)人名義申請(qǐng)正副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、博士、博士后等安居貨幣補(bǔ)貼。以家庭為單位享受高層次人才住房補(bǔ)貼前,夫妻有一方若享受過高層次人才、正副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、博士、博士后等安居貨幣補(bǔ)貼政策,則須扣除已享受的補(bǔ)貼(高層次人才及配偶婚前已享受的補(bǔ)貼不扣除)。

申請(qǐng)時(shí)間

申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在入選后兩年內(nèi)提出人才獎(jiǎng)勵(lì)和住房補(bǔ)貼首次申請(qǐng),經(jīng)審核通過的,發(fā)放首次人才待遇;審核不通過的,不予發(fā)放首次人才待遇。

其后每滿一年(以單位最終審核通過的時(shí)間為準(zhǔn))提出續(xù)發(fā)申請(qǐng),連續(xù)4個(gè)年度內(nèi)結(jié)束,每個(gè)年度僅限申請(qǐng)1次;逾期6個(gè)月未申請(qǐng)或?qū)徍瞬煌ㄟ^的,不予發(fā)放該年度人才獎(jiǎng)勵(lì)和住房補(bǔ)貼,且不再補(bǔ)發(fā)。

網(wǎng)上申請(qǐng)程序

申請(qǐng)人登錄“珠海市人才資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”(https://wsfw.zhrsj.zhuhai.gov.cn/zhrsClient/login.jsp?id=&model_type=pageHome,以下簡稱網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái),首次登錄先注冊(cè)),按照人事人才→高層次人才→高層次人才待遇申請(qǐng)→高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)和住房補(bǔ)貼申請(qǐng)路徑,點(diǎn)擊“人才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)”或“住房補(bǔ)貼申請(qǐng)”如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息,并上傳對(duì)應(yīng)的電子材料,確認(rèn)無誤后提交(提交后將生成申請(qǐng)表,打印并在個(gè)人聲明處簽字,由單位審核時(shí)上傳)。個(gè)人申請(qǐng)信息將提交至用人單位用戶審核。

所需上傳材料

(1)珠海市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)、住房補(bǔ)貼申請(qǐng)表(在單位審核環(huán)節(jié)上傳);

(2)婚姻狀況證明(申請(qǐng)住房補(bǔ)貼的未婚者無需提供);

(3)聘用類

①勞動(dòng)合同或合作協(xié)議(未辦理勞動(dòng)用工備案的申請(qǐng)人提供);

②屬首次申請(qǐng)且上一年度在珠海工作時(shí)間不足1年的,可提供上一年度來珠海工作前其他城市應(yīng)納稅工資薪金收入證明。

(4)創(chuàng)業(yè)類

①企業(yè)及申請(qǐng)人實(shí)繳資本證明(以最新驗(yàn)資報(bào)告為準(zhǔn),且體現(xiàn)人才本人現(xiàn)金出資方式和出資額;若驗(yàn)資報(bào)告時(shí)間距申請(qǐng)時(shí)間超過6個(gè)月,需補(bǔ)充提供驗(yàn)資情況未變更說明);

②企業(yè)員工花名冊(cè)(含員工姓名、身份證、社保繳納信息等);

③企業(yè)經(jīng)營狀況和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等情況說明。

(5)其他相關(guān)輔證材料

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

不收費(fèi)。

告知方式及辦理時(shí)限

(1)告知方式:珠海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、珠海人社、、短信通知等。

(2)辦理時(shí)限:常年受理,材料齊全即到即辦,每季度集中處理一次。

受理機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式

珠海市產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才

獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)指南

申請(qǐng)對(duì)象

2019年以后入選的珠海市產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才。

申請(qǐng)條件

在我市依法注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作的,每年在我市連續(xù)繳納個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)(首次申請(qǐng)須連續(xù)繳納個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上),年收入在20萬元以上。

給付標(biāo)準(zhǔn)

給予20萬元獎(jiǎng)勵(lì),分2年等額發(fā)放,每年度發(fā)放1次,每次發(fā)放金額為10萬元。

★溫馨提醒

產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才不能重復(fù)享受入選前已發(fā)放的人才獎(jiǎng)勵(lì)(工作津貼),包括珠海工匠(含珠海特級(jí)工匠)工作津貼等,此待遇與我市其他政策有重復(fù)、交叉的,按照“從新、從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則執(zhí)行。

申請(qǐng)時(shí)間

申請(qǐng)人在入選后一年內(nèi)提出申請(qǐng)首次人才獎(jiǎng)勵(lì)。滿一年(以單位最終審核通過的時(shí)間為準(zhǔn))方可提出申請(qǐng)第二年度人才獎(jiǎng)勵(lì),逾期6個(gè)月未申請(qǐng)或?qū)徍瞬煌ㄟ^的,不予發(fā)放該年度獎(jiǎng)勵(lì),且不再補(bǔ)發(fā)。

網(wǎng)上申請(qǐng)程序

申請(qǐng)人登錄“珠海市人才資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”(以下簡稱網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái),首次登錄先注冊(cè)),按人事人才→產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才→產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才待遇申請(qǐng)→產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才人才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息,并上傳對(duì)應(yīng)的佐證材料,確認(rèn)無誤后提交(提交后將生成申請(qǐng)表,打印并在個(gè)人聲明處簽字,由單位審核時(shí)上傳)。個(gè)人申請(qǐng)信息將提交至用人單位用戶審核。

所需上傳材料

(1)珠海市產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表(由單位審核時(shí)上傳);

(2)勞動(dòng)合同或合作協(xié)議(未辦理勞動(dòng)用工備案的外籍申請(qǐng)人提供)。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

不收費(fèi)。

告知方式及辦理時(shí)限

(1)告知方式:珠海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、珠海人社、、短信通知等。

(2)辦理時(shí)限:常年受理,材料齊全即到即辦,每季度集中處理一次。

來源:珠海政府網(wǎng)

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文章來源:樂居

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