為高效推進落實“五員合一”工作任務，青海省海晏縣三角城鎮黨委規范化開展“五員合一”人員的“選”“培”“考”“用”四方面的工作，確保“五員合一”工作落地落實見效。
以“選”提高選拔效率
制定《三角城鎮“五員合一”生態員公開選聘辦法》，按照“一申請、三會議、兩審查、三公示、兩報告”工作要求，由各村自主負責，包村領導包村干事全程參與協助，召開宣傳動員會、脫貧戶思想安撫和政策講解會，抓好兜底保障，做好群眾的教育引導工作。嚴格按照選聘程序和選聘要求，成功推選出34名生態員。
以“培”提升業務能力
為加強生態員對“五員合一”工作的重視，明確“五員合一”生態員工作職責，組織全鎮“五員合一”生態管護員統一集中開展崗前培訓，通過理論輔導、技術指導、實踐操作等方式對森林草原資源管護工作和防火工作、環境衛生整治、河湖長巡護等方面知識進行培訓，使生態管護員在短時間內高效掌握業務知識，切實提高生態員業務工作能力和安全意識，為有效推動生態管護任務的開展落實奠定基礎。
以“考”提高管理水平
一是以“釘釘打卡”為考勤方式進行日常考勤，要求生態管護員每日報送巡護管護以及村莊公共區域環境衛生整治等日常工作開展情況。并做到“一月一考核”將考核結果納入績效考核，建立生態管護檔案，做到專人管理、及時歸檔。日常管理中鎮級安排專人統籌調度，實行大小隊長具體管理負責，村級負責具體人員組織和工作任務落實的人員管理模式。公共區域實施網格化管理，定人定崗，按照各村劃分的責任片區，落實保潔任務。
二是人員動態管理，與管護員簽訂協議，實行一年一聘。嚴格實行生態管護員退出機制，對因事不能承擔管護員工作提出辭職的人員，及時掌握情況，按選聘辦法和程序完成重新選聘，確保生態管護工作的連續性。
以“用”發揮人員作用
為推動工作走深走實，針對“五員合一”生態管護員的工作職責，合理配置人員，三天一班輪流開展村莊區域保潔、森林草原巡查、巡河等重點管護工作，高效發揮“五員合一”生態管護員的作用。對管護區森林草原資源進行巡護，做好巡護記錄；掌握管護區的林地草原管護情況，對重點區域進行重點管護。同時，安排生態管護員對責任區內街道、巷道、廣場等環境進行清掃，保持環境衛生整潔干凈，改善人居環境。（記者 申維祖 通訊員 晏萱）?