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今年以來，廣西扶綏縣圍繞抓黨建促鄉村振興工作，實施“先鋒領航”行動，通過把新全科網格隊伍、新駐村干部隊伍、新產業人才隊伍等“三支新隊伍”抓到位，切實提升鄉村振興工作效能。
把新全科網格隊伍抓到位
扶綏縣成立縣網格專班，以繡花功夫定格、定人、定責、定機制，因地制宜設立縣城區、農村、專屬（含園區、高校）三大類型網格，優化原來的7065個五級網格至214個單獨一級網格，就近打造“網格門口”服務陣地，備齊“12有”應急物資，派出14名處級領導擔任臨時黨委書記，擇優214名科級黨員領導干部任命為網格臨時黨組織書記、網格長，定向招錄26名事業編制單位工作人員、以及新招錄161名“一村一員”專職網格員，落實工資待遇3500-4000元/月，實行年度網格星級評定制度，對表現突出的網格員定向招聘為鄉鎮事業單位工作人員及重點培養為村“社區”兩委班子后備人選。目前，全縣已配備兼職網格員7959人、網格專干297人、網格管理員494名。同時，組建“黨群志愿服務隊”942支、“青年突擊隊”285支、“退伍老兵戰疫隊”12支、“農技專家服務隊”17支，設置884個核酸采樣點，累計完成核酸采樣400萬余份，提醒規范經營門店1300多家，協助完成糧食種植3.48萬畝、糖料蔗種植109萬畝，實施鄉村振興產業、就業等扶持項目117個，推動以網格助農深度、網格篩查精度、網格創城柔度提升工作實效，形成全覆蓋城鄉群防群治網。
把新駐村干部隊伍抓到位
扶綏縣堅持把派強用好駐村干部作為抓黨建促鄉村振興的重要舉措，貫徹落實《自治區黨委組織部關于做好鄉村振興重點村駐村幫扶有關工作的通知》，采取雙向對照、層層篩選、新老交替、精準對接等措施，全面選派225名政治素質好、工作能力強、作風務實的黨員干部開展鄉村振興駐村工作。完成選派后及時組織各駐村隊員后盾單位和各鄉鎮學習《廣西駐村工作隊選派管理辦法》，印發《關于開展扶綏縣駐村工作隊平時考核工作的通知》，強化駐村干部平時考核管理。開展駐村工作隊員培訓班3期，為500余名駐村干部“充電蓄能”。落實經費、保險、補貼“三項待遇”，全縣45名第一書記駐村專項工作經費共67.5萬元，實行專款專用，統一為工作隊員購買人身意外傷害保險、統一配備工作馬甲，1-7月共發放駐村工作隊員伙食補助254.541萬元。完善督查問效工作機制，今年以來開展實地暗訪4次，通報2次，抽查暗訪239人次，通報15人，開展電話督查6次，抽查860人次，作為民主評議黨員、工作實績、評優評先等重要依據。
把新產業人才隊伍抓到位
扶綏縣貫徹落實鄉村振興產業發展重點任務，全力推進“十百千鄉村振興產業”發展模式，即1個村至少發展10戶產業大戶，1戶產業大戶至少帶動10戶群眾致富，1個鄉鎮至少發展100戶產業大戶，全縣至少發展1000戶產業大戶，在產業大戶中入股村級集體經濟資金，不斷發展壯大鄉村產業人才隊伍，培育農村致富帶頭人，突出鄉村振興產業特色化、差異化和多樣化發展，帶強除甘蔗和堅果之外的特色產業，構建鄉村振興產業“千圈”狀發展格局，實現集體經濟“產業+就業”雙硬核。（記者 朱柳蓉 通訊員 林遠先）