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“現場參與庭審，加強了法律法規教育，進一步增強員工法治意識和廉潔意識，以案釋法，促使我們供電所員工警鐘長鳴，守土有責。”參與庭審旁聽活動的供電所所長說。近期，四川資陽供電公司為進一步加強供電所黨風廉政建設，通過完善監督體系、走進庭審現場、開展“早會廉潔小課堂”、送廉語折扇、廉潔讀物等方式，預防“微腐敗”，打通全面從嚴治黨“最后一公里”，讓廉政“清風”吹進基層。
“基礎管理標準化、廉潔教育常態化、監督檢查責任化、風險防控業務化、優質服務規范化、隊伍建設專業化。”在雁江供電公司清水供電所，通過積極推行“六化”模式，讓所內各項工作在陽光下運行，實現全年優質服務“三零”目標。
不僅是清水供電所，在資陽公司每個基層供電所，廉潔教育融入日常已是常態。在每個所務會、周例會、月度活動總結分析會等日常會議中，都會進行崗位警示教育。通過一次次熏陶、引導、滲透、影響，所內員工們都已繃緊了“廉政弦”，積極踐行“干事干凈”理念，履職盡責。
這是公司不斷拓寬監督渠道、深化廉政建設的一個縮影。在抓好領導干部責任落實的同時，將基層班組、供電所作為黨風廉政建設監管的重要陣地，有效防范供電服務中的廉政風險點。
清風徐來“廉”花潔。同樣，在樂至縣供電公司，"廉潔之花"開遍每個角落，"廉潔之花"的香氣沁潤著員工和用電客戶的心田。公司結合特有的地域優勢，以陳毅故居廉潔教育基地為載體，不斷創新教育方式，通過組織廣大職工通過誦讀經典，守住紀律底線；黨員干部認真聆聽職務犯罪的典型案件講解，“零距離”接受廉潔教育等，構筑風清氣正的廉潔氛圍。
同樣，安岳供電公司也不斷在廉潔教育上下功夫、練本領，爭當“趕考先鋒”。積極搭建紀企共建平臺，與安岳縣紀委監委簽訂《紀企共建協議書》、因地制宜打造廉潔文化長廊、開展“陽關安電”“承諾、踐諾、評諾”活動，使員工認知“紅線”、守住底線。
“橫向到邊、縱向到底”，多層次、廣角度、全方位的“立體式”廉政教育格局還在不斷完善深化，將成為公司健康快速發展的保障和基石，清風正氣充盈公司每個角落。（記者 戚原 通訊員 程雪麗）