兜牢兜實民生底線，托底保障穩定就業。今年以來，我省從穩定就業崗位、拓寬就業渠道、優化就業服務等方面發力，多措并舉穩就業促就業。截至9月末，全省城鎮新增就業40.1萬人，完成年度目標的89%。
省委、省政府高度重視就業工作，提早謀劃、壓茬推進，出臺多項穩就業促就業政策措施。省人社廳專項制發清單化項目化工程化推進2022年就業工作實施方案，統籌實施“2+10+N”系列就業創業工程項目，確保各項工作按序時進度扎實推進。各級人社部門深入企業、高校、社區督導調研，了解困難訴求，摸排風險隱患，打通政策落實堵點難點。
全力助企紓困，穩定就業崗位。在對特困行業實施緩繳社保費政策的基礎上，我省進一步擴大政策實施范圍，延長緩繳期限，全省5464戶次企業(項目)緩繳社保費16.14億元。實施失業保險一次性擴崗補助，采用“免申即享”方式為377戶企業撥付補助資金98.1萬元。
開展攻堅行動，全力促進重點群體就業。抓住高校畢業生離校前后關鍵時期，分兩個階段實施“奮斗正青春·筑夢在遼寧”“雙百日”攻堅行動，以實名服務為支撐，強化政策落實、崗位支持、權益維護、困難幫扶，為高校畢業生和失業青年提供針對性服務。堅持市場化社會化就業與政府托底幫扶相結合，推進“精準服務促就業·暖心援助惠民生”重點群體就業創業服務攻堅季行動，高質量辦好民生實事，1269戶零就業家庭至少一人實現就業。
加強就業培訓和技能人才培養，提升就業質量。“技能遼寧行動”12項重點任務有序推進，開展重大工程、重大項目、重點產業和骨干企業用工需求調查，編制發布兩批107項急需緊缺技術工種參考目錄，為企業職工、農民工、失業人員、就業困難群體開展針對性培訓88萬人次，發放培訓補貼2.1億元。截至9月末，全省技能人才總量達515萬人，其中高技能人才130萬人。
優化就業服務，推動崗位直達。在全省開展“春暖遼沈·援企護航”保用工促就業十大行動，精準搭建供需對接平臺，建立重大項目重點企業常態化用工保障機制，緩解用工缺口和就業結構性矛盾。累計舉辦招聘會1.2萬場次，提供崗位信息280.7萬個次。疫情期間大力推進線上服務，全省各級人社部門負責人參與直播帶崗179場。(記者 徐鐵英)