就業是最大的民生。
在新時代10年的偉大變革中，廣西始終堅持深入貫徹以人民為中心的發展思想，在推動高質量發展中強化就業優先導向，深入實施就業優先戰略，千方百計穩定和擴大就業，就業結構持續優化、就業環境全面提升、就業質量顯著增強、就業總體穩定，人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。
特別是今年以來，面對新形勢、新任務、新挑戰，全區各級各部門堅決扛起穩就業保民生政治責任，以靠前發力、主動作為的積極探索和有力實踐，持續優化提升公共就業服務能力，全力推動實現更加充分更高質量就業，有力支撐廣西經濟平穩運行、社會和諧穩定。
零工市場——“遮風避雨”地，靈活就業穩
賦能“零工經濟”，完善“零工市場”，這是瞄準靈活就業群體的解憂之舉。
今年7月，自治區人社廳、發展改革委、財政廳等7部門聯合出臺文件，鼓勵和支持勞動力市場、人才市場開辟線上線下零工市場，為零工人員提供求職招聘、技能培訓等綜合服務。
一時間，規范有序的零工市場，在全區各地緊鑼密鼓地鋪開。有的瞄準“家中瑣事”，廣開靈活就業門路;有的緊盯“生計所需”，扎根社區商圈，靠近園區市場做足做優就業服務;有的依托特色產業，利用季節性用工需求，就近增加村民就業收入……
而更加暢通的信息發布、更有針對性的技能培訓、更有力的勞動權益保護，使得昔日路邊攬活望天收、市場用工等不到、居民找工干著急等狀況得到明顯緩解。
位于縣城核心區域的環江毛南族自治縣零工市場，集一站式服務臺、零工等候區、勞務洽談區、用工信息查詢區、室外信息顯示屏于一體。“原本在大街上碰運氣等活，風吹雨淋，現在省心多了，在這里登記后，老板和雇主就可以聯系到我們。”這些日子以來，泥水工老韋接到了不少活，心情十分愉悅。
在河池，當地所建成的零工市場已實現全市11個縣(區)全覆蓋，并探索建立了“零工市場+夜市+社區(鄉鎮)+企業”的聯創共建模式，促進重點群體靈活精準就業。其中，針對易地幫扶安置區和鄉鎮行政村的脫貧勞動力就業信息不暢通的實際情況，當地零工市場為未實現轉移就業的脫貧勞動力精準推薦5個以上工作崗位。
在來賓，當地通過建設市、縣、鄉三級零工市場，保障企業用工和促進返鄉人員、因疫情無法外出務工人員等群體實現充分就業。眼下，該市正力爭早日實現市、縣、鄉、村四級零工市場全覆蓋，著力把“零工市場”打造成一個用工放心、就業安心、群眾舒心的政府公益性就業平臺。
在藤縣，當地依托傳統特色農產品，打造了同心米粉小鎮、和平粉葛小鎮等多個具有地方特色的零工市場，在推動地方產業持續發展的同時，帶動脫貧勞動力就近增收。
截至8月底，全區已建成零工市場102家，提供就業崗位17.06萬個，帶動靈活就業4.5萬人。
招聘夜市——巧借煙火氣，引才聚人氣
“招聘夜市”，目前在勞務市場上正迅速普及。
晚7時許，一場特殊的“夜市招聘”在百色市愛琴海購物中心廣場拉開序幕。23家企業招聘人員在推薦工作崗位，求職者穿梭往來挑選著心儀崗位。
今年夏季，該市人社部門避開白天高溫時段，選擇多個居民聚居點、人口集中區開設“招聘夜市”，搭建起求職人員與用工單位雙選平臺。
在穩就業保民生攻堅戰中，全區多地主動跳出求職招聘固有的圈層，積極擁抱各大廣場、商圈、景區，推動招聘會加入夜市擺攤大軍。
唐小雄今年大學畢業，由于各種原因始終未能找到工作。8月初，得知桂林市疊彩區一處商業廣場開設“招聘夜市”后，抱著試試看的心態前去求職。經過一番洽談，他如愿與一家教育科技公司達成了就業意向。
桂林市依托在全區首創的商圈式“招聘夜市”模式，積極探索“加強全方位公共就業服務”的實踐新路徑。今年1—9月，該市共計開展活動7場，服務企業500多家(次)，4200余人與企業達成就業意向。
今年以來，全區各地的“招聘夜市”層出不窮，在夜市的煙火氣中，為求職招聘聚人氣，為穩就業保民生添動力。
直播帶崗——觸“屏”可及處，助力“云牽手”
“今天的直播，我們不帶貨，只帶崗。”8月29日，北流市2022年高校畢業生網絡帶崗直播招聘會正式啟動。當天，這場線上招聘會共有75人與企業達成就業意向。
在玉林，得益于全市范圍的高定位建設的“直播帶崗”就業服務平臺，多頻次、分行業、分崗位的“云招聘”活動接連舉辦。
廣西華友工程項目管理公司是受益者之一。該公司今年下半年投產，需要招聘1300多人。“人社部門為我們精心安排了30多場‘直播帶崗’活動，4000多名求職者投遞了簡歷。”該公司人力資源中心招聘管理部副部長蔡日保表示。
受疫情影響，眾多招聘活動很難按原計劃正常舉辦。而“直播帶崗”這一方式，打破了求職招聘的時空壁壘，實現更為精準的對接，成為南寧、柳州、梧州、貴港、玉林等多個城市穩就業保民生的重要抓手。其中，貴港市推行“項目制”招工服務，以公開招投標方式選取和支持經營性人力資源服務機構開展“直播帶崗”。
黃鳳美輕松找到一份工作，正是源于“項目制”招工服務。上午刷到視頻，下午就辦入職，這樣看似幾乎不可能之事，就發生在她身上。如今說起在“云端”實現就業的事，在貴港雅達科技公司已工作5個多月的她，仍覺得有些不可思議。
已經在貴港從事十多年人力資源服務業務的天聚勞務公司，在中標后通過直播帶崗、線上引流等方式開展招工服務。據了解，目前，該公司已為企業輸送勞動力超過2.9萬人次。
今年以來，得益于各級各部門的靠前發力、主動作為，廣西穩定和擴大就業取得顯著成效。(廣西日報記者 羅琦 通訊員 戚海軍 楊檣)