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每日觀點(diǎn):尋找最好的CFO:巴倫中國(guó)“港美上市中國(guó)公司CFO精英100”評(píng)價(jià)正式發(fā)
時(shí)間:2022-10-27 21:52:12  來源:巴倫周刊  
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《巴倫周刊》中文版一直致力于中國(guó)公司CFO(首席財(cái)務(wù)官)的成長(zhǎng)。


(資料圖)

為深入探究和評(píng)價(jià)CFO的角色轉(zhuǎn)變與領(lǐng)導(dǎo)力,巴倫中國(guó)于今年6月正式啟動(dòng)“港美上市中國(guó)公司CFO精英 100”評(píng)價(jià)活動(dòng)。本次評(píng)價(jià)活動(dòng),由《巴倫周刊》中文版與聯(lián)合發(fā)起方富途及AICPA? & CIMA? (國(guó)際注冊(cè)專業(yè)會(huì)計(jì)師公會(huì))攜手發(fā)布。巴倫中國(guó)「港美上市中國(guó)公司CFO精英 100」評(píng)價(jià)重磅啟動(dòng)

參評(píng)對(duì)象為在港股、美股上市的600多家中國(guó)公司,任職時(shí)間超過兩年的首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)副總裁等公司財(cái)務(wù)高管(截至2022年6月30日)。在評(píng)價(jià)周期內(nèi),個(gè)人及所在企業(yè)無不良經(jīng)營(yíng)行為和不良社會(huì)影響。

這是一份經(jīng)過精心策劃、籌備,并最終面向公眾公布的活動(dòng)成果。為了尋找這個(gè)時(shí)代最好的中國(guó)公司CFO,我們建立了一個(gè)涵蓋財(cái)務(wù)指標(biāo)以及非財(cái)務(wù)指標(biāo)在內(nèi)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系。其中,財(cái)務(wù)指標(biāo)部分由6個(gè)一級(jí)評(píng)級(jí)指標(biāo)以及18個(gè)二級(jí)財(cái)務(wù)指標(biāo)構(gòu)成;非財(cái)務(wù)指標(biāo)部分則涵蓋了個(gè)人學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)技能、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)安全以及管理實(shí)踐與創(chuàng)新等十余個(gè)指標(biāo)。

特別重要的是,我們得到了眾多財(cái)務(wù)以及非財(cái)務(wù)專家、學(xué)者的大力支持,他們分別來自學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、政策研究領(lǐng)域、國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所以及交易所、律師事務(wù)所等不確定時(shí)代的CFO:角色更替和領(lǐng)導(dǎo)力重塑。這里要對(duì)這些專家、學(xué)者表達(dá)特別的感謝,正是你們的支持和建議,保障了這一次的“港美上市中國(guó)公司CFO精英 100”評(píng)價(jià)活動(dòng)圓滿落地,你們的真知灼見也能引發(fā)企業(yè)界、CFO的共鳴與思考。

我們深信,這樣一個(gè)豐富多元的評(píng)價(jià)體系,有助于我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)這個(gè)“不確定”時(shí)代優(yōu)秀CFO的卓越品質(zhì):他們專業(yè)且不失敏捷性,重視企業(yè)財(cái)務(wù)安全,同時(shí)注重創(chuàng)新,他們的角色不止于“賬房先生”,更是多面手、戰(zhàn)略家,他們代表當(dāng)今時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的發(fā)展方向。

本次評(píng)價(jià)活動(dòng)也得到了數(shù)十家公司CFO的積極反饋與支持。他們認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)材料,字里行間折射著專業(yè)和嚴(yán)謹(jǐn);非常熱情地分享他們?cè)跀?shù)字化、ESG等領(lǐng)域的積極探索,文字的背后是對(duì)于創(chuàng)新的追求;他們對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)安全的那份守護(hù),平實(shí)之上是可貴的職業(yè)操守,這樣的品質(zhì)在這樣的時(shí)代格外珍貴。

除主評(píng)價(jià)之外,CFO精英100評(píng)價(jià)還設(shè)置了“年度優(yōu)秀IPO案例”、“年度優(yōu)秀財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)”及“年度女性CFO”三項(xiàng)特別關(guān)注子評(píng)價(jià),以彰顯財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者或團(tuán)隊(duì)在企業(yè)IPO、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及金融財(cái)務(wù)領(lǐng)域推動(dòng)女性權(quán)益等方面的特別影響力。

以下是《巴倫周刊》中文版“港美上市中國(guó)公司CFO精英 100”主評(píng)價(jià)完整名單及子評(píng)價(jià)結(jié)果,主榜單前20名按得分次序排列,其余按照公司中文簡(jiǎn)稱首字筆畫數(shù)排列。

“港美上市中國(guó)公司CFO精英 100”是一份綜合性的評(píng)價(jià)方案。評(píng)價(jià)范圍包含了港美股上市的600余家中國(guó)內(nèi)地公司,其結(jié)果不決定于某一特定的要素,如公司規(guī)模、年度利潤(rùn)、年度業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率以及所屬行業(yè)類別、公司屬性等。

從最終結(jié)果來看,主評(píng)價(jià)名單100家企業(yè)總市值11.3萬億元,2021年財(cái)年凈利潤(rùn)1萬億元,二者均占評(píng)價(jià)范圍內(nèi)公司總市值和凈利潤(rùn)的近30%。主評(píng)價(jià)名單CFO所在企業(yè),既有較大規(guī)模的如騰訊、京東、中國(guó)平安,也有細(xì)分行業(yè)的新銳企業(yè),如億航智能、知乎、兆科眼科等。從行業(yè)分布來看,涵蓋Wind(萬得)10個(gè)一級(jí)行業(yè)以及20個(gè)二級(jí)行業(yè)。

具體到公司層面,既有比亞迪、小牛電動(dòng)這樣的新能源電動(dòng)車公司,也有中國(guó)平安、諾亞控股這樣的金融服務(wù)機(jī)構(gòu),還有碧桂園、旭輝控股集團(tuán)這樣的傳統(tǒng)企業(yè);既有農(nóng)夫山泉這樣的傳統(tǒng)大型消費(fèi)型企業(yè),也有洪恩這樣的創(chuàng)新型服務(wù)企業(yè)。值得一提的是,一些代表未來發(fā)展方向的科技型企業(yè),不僅能夠借助高成長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)入圍,還有一些企業(yè)通過深耕數(shù)字化獲得了相當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)增長(zhǎng),如云服務(wù)企業(yè)涂鴉智能、聯(lián)易融科技等,再如借助數(shù)字化賦能的貝殼、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)平臺(tái)知乎,等等。

由于我們對(duì)任職時(shí)間的要求,這份名單也有一些遺憾。未來,我們會(huì)將評(píng)價(jià)進(jìn)行更多細(xì)分領(lǐng)域的拓展,以期更多財(cái)務(wù)表現(xiàn)優(yōu)秀、具備行業(yè)引領(lǐng)作用且存在廣泛市場(chǎng)影響力的公司,能夠被納入評(píng)價(jià)名單中。

上述公司保證了這份名單的廣泛代表性與嚴(yán)謹(jǐn)性。事實(shí)上,不論什么規(guī)模、行業(yè)類別的企業(yè),CFO的總體職責(zé)并無本質(zhì)區(qū)別,但是挑戰(zhàn)會(huì)有顯著不同。我們的目的,在于通過觀察尋找這個(gè)時(shí)代最好的CFO,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀CFO的卓越品質(zhì),助力CFO的成長(zhǎng)和發(fā)展。

如下是《巴倫周刊》中文版關(guān)于本次“港美上市中國(guó)公司CFO精英 100”的一些側(cè)面觀察和洞見分享。基于時(shí)代的理解和眾多上市公司CFO的積極反饋,以及來自機(jī)構(gòu)和院校的專家學(xué)者的觀點(diǎn)分享,《巴倫周刊》中文版認(rèn)為,未來優(yōu)秀的CFO應(yīng)該同時(shí)兼具三種專家身份,分別是企業(yè)財(cái)務(wù)專家、企業(yè)安全專家以及企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施專家。

企業(yè)財(cái)務(wù)專家

盡管時(shí)代變遷,企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境與過往顯著不同,但是對(duì)于任何一家企業(yè)的CFO來說,過硬的專業(yè)知識(shí)依然為其核心技能。只有依賴專業(yè)的知識(shí),才能發(fā)現(xiàn)隱藏在數(shù)據(jù)和所披露的信息背后的各種問題;只有依靠專業(yè)知識(shí),才能應(yīng)對(duì)當(dāng)前極具挑戰(zhàn)的供應(yīng)鏈、稅務(wù)、數(shù)字化以及投融資環(huán)境等。此外,依靠專業(yè)的知識(shí),才能采取合乎倫理道德的行動(dòng),滿足各利益相關(guān)方的訴求。

對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、《管理會(huì)計(jì)研究》主編湯谷良,在參與相關(guān)討論的過程中就指出,“我們以前說的是追求企業(yè)的發(fā)展,從會(huì)計(jì)的角度來講,特別在乎利潤(rùn)表,而現(xiàn)在管理的重點(diǎn),應(yīng)該從利潤(rùn)表轉(zhuǎn)型到現(xiàn)金流量表”。顯然,應(yīng)對(duì)這一轉(zhuǎn)型,離不開專業(yè)知識(shí)的支撐。湯谷良教授也是“港美上市中國(guó)公司CFO精英 100”的專家評(píng)委之一。

2021年9月,由AICPA? & CIMA?(國(guó)際注冊(cè)專業(yè)會(huì)計(jì)師公會(huì))聯(lián)合中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院和中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)開展的,覆蓋700多家中國(guó)知名企業(yè)的中國(guó)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐及勝任能力調(diào)查顯示,當(dāng)前管理會(huì)計(jì)人才應(yīng)掌握的各項(xiàng)技能重要性排序(由高到低)分別是:專業(yè)技能、數(shù)字技能、領(lǐng)導(dǎo)技能、商業(yè)技能、人際技能。

圖:《全球特許管理會(huì)計(jì)師(CGMA?)勝任能力框架》(2019),圖源:AICPA? &?CIMA?(國(guó)際注冊(cè)專業(yè)會(huì)計(jì)師公會(huì))

在多個(gè)會(huì)計(jì)師職業(yè)能力框架或者指南中,對(duì)專業(yè)知識(shí)的要求都被放在前列,這樣的專業(yè)知識(shí)涵蓋了會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、相關(guān)法規(guī)、企業(yè)組織和管理以及信息技術(shù)等在內(nèi)的諸多領(lǐng)域的內(nèi)容。

此外,在本評(píng)價(jià)推進(jìn)過程中,《巴倫周刊》中文版與數(shù)位企業(yè)界CFO進(jìn)行過密切溝通。接受我們?cè)L談的CFO,也無一例外地把自身的專業(yè)技能(如教育經(jīng)歷、資質(zhì)證書等)作為第一要素進(jìn)行陳述。

事實(shí)層面,本次評(píng)價(jià)活動(dòng)面向的近600位港股、美股上市中國(guó)公司CFO,絕大多數(shù)都擁有會(huì)計(jì)學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)教育經(jīng)歷,或者擁有專業(yè)資質(zhì)證書。

企業(yè)安全專家

CFO作為企業(yè)財(cái)務(wù)部門的最高領(lǐng)導(dǎo)人,其面對(duì)的環(huán)境從未像現(xiàn)在這般充滿不確定性:新冠疫情、地緣沖突、供應(yīng)鏈中斷、美元加息和高通脹等,輪番沖擊全球資本市場(chǎng);新冠疫情沖擊尚未結(jié)束,全球經(jīng)濟(jì)又將面臨衰退風(fēng)險(xiǎn)。

守護(hù)企業(yè)安全,是CFO的傳統(tǒng)職能。不過,考慮到當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,這一職能又具備了新的含義,除去財(cái)務(wù)與現(xiàn)金流安全、資產(chǎn)安全,還應(yīng)該包含供應(yīng)鏈安全、數(shù)據(jù)安全,以及低碳挑戰(zhàn)等更豐富的內(nèi)涵。

對(duì)于CFO來說,問題往往不完全在于供應(yīng)鏈或者數(shù)據(jù)在內(nèi)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),更重要的是這些問題會(huì)引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此,CFO傳統(tǒng) “賬房先生”的功能開始擴(kuò)展,CFO需要融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)層面,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的安全保駕護(hù)航。

以供應(yīng)鏈為例,在新冠疫情沖擊下,全球供應(yīng)鏈體系紊亂并引發(fā)廣泛討論,很多企業(yè)因?yàn)楣?yīng)鏈問題無法正常生產(chǎn)和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品交付,這自然會(huì)引發(fā)收入、成本、現(xiàn)金流、債務(wù)償付能力等一系列風(fēng)險(xiǎn)。為應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),CFO應(yīng)該與企業(yè)采購(gòu)部門緊密合作,在尋求公司產(chǎn)品供應(yīng)鏈多元化的同時(shí),盡力維持公司產(chǎn)品的低成本。

在參與評(píng)審活動(dòng)中,普華永道中國(guó)稅務(wù)部主管合伙人黃佳表示,“在現(xiàn)在的地緣政治環(huán)境下,很多突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)其實(shí)很難預(yù)測(cè),這個(gè)時(shí)候需要CFO的全球經(jīng)驗(yàn)和管理能力,尤其是對(duì)接投資人和溝通各種利益相關(guān)方的能力。”。

從財(cái)務(wù)安全角度看,中國(guó)工商銀行原副行長(zhǎng)張紅力表示,“上市公司CFO是企業(yè)財(cái)務(wù)、股東財(cái)產(chǎn)安全的關(guān)鍵守護(hù)者”;對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師湯谷良提出的關(guān)于CFO應(yīng)該關(guān)注企業(yè)現(xiàn)金流的問題,也是一種事實(shí)上的“安全觀”。任何一個(gè)企業(yè)的CFO,都應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的現(xiàn)金流、關(guān)注企業(yè)到期償付能力、未來的債務(wù)償付安排等。CFO還應(yīng)該對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和投資涉及的現(xiàn)金流時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)判。

數(shù)據(jù)安全是個(gè)相對(duì)新鮮的議題。隨著各國(guó)政府對(duì)于數(shù)據(jù)安全的監(jiān)管力度加強(qiáng),這一話題變得格外關(guān)鍵。任何因?yàn)閿?shù)據(jù)的采集或者應(yīng)用、出口等所出現(xiàn)的問題,都可能引發(fā)投融資、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面的嚴(yán)重問題,這同樣會(huì)反映為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。AICPA? & CIMA?(國(guó)際注冊(cè)專業(yè)會(huì)計(jì)師公會(huì))北亞區(qū)總裁李穎表示,“現(xiàn)在監(jiān)管上可能越來越清晰,對(duì)于CFO來說有更復(fù)雜的要求,還有一些新的變化,可能在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上,出現(xiàn)了越來越多跟數(shù)據(jù)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。”

前述AICPA? & CIMA?主要發(fā)起的中國(guó)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐及勝任能力調(diào)查還顯示,未來五年應(yīng)該掌握的技能中,數(shù)字技能的重要性上升到和專業(yè)技能并駕齊驅(qū)。調(diào)查結(jié)果顯示,從當(dāng)前管理會(huì)計(jì)人才掌握技能的實(shí)際值和期望值的差距來看,差距最大的也是數(shù)字技能一項(xiàng)。

從本次CFO評(píng)價(jià)來看,參與報(bào)名的CFO往往都將現(xiàn)金流以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)的安全作為重點(diǎn)話題。尤其是地產(chǎn)類企業(yè),正是在安全觀上存在的特定差異,使得一些地產(chǎn)企業(yè)目前能夠維持穩(wěn)定發(fā)展。

財(cái)務(wù)安全問題,事關(guān)公司生存。一些經(jīng)驗(yàn)豐富的CFO能夠與公司積極配合,抓住特定的時(shí)間窗口上市。在本次評(píng)價(jià)中,我們發(fā)現(xiàn),包括水滴公司、騰盛博藥等在內(nèi)的公司CFO,能夠及時(shí)抓住稍縱即逝的IPO融資窗口,成功帶領(lǐng)公司上市,為公司成功募集到資金和下一步的發(fā)展提供了寶貴的機(jī)會(huì)。

戰(zhàn)略實(shí)施專家

公司戰(zhàn)略,實(shí)際上要解決的是公司未來要成為什么以及如何成為的問題,這包含了業(yè)務(wù)發(fā)展、公司競(jìng)爭(zhēng)、重組并購(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略的實(shí)施和戰(zhàn)略評(píng)估等具體層面。

CFO需要參與公司戰(zhàn)略管理和重要決策,不僅僅在于其作為公司管理層以及財(cái)務(wù)工作的最高負(fù)責(zé)人,更重要的則是在公司戰(zhàn)略制定和實(shí)施過程中,一切資源的調(diào)動(dòng)、配置、使用等,都離不開CFO的積極參與和配合。此外,作為戰(zhàn)略執(zhí)行的結(jié)果,也就是績(jī)效的管理考核,同樣離不開CFO的參與。

近幾年來,由于新冠疫情以及地緣政治的影響,企業(yè)生存環(huán)境不確定性增強(qiáng)。這一特定的環(huán)境,在對(duì)CFO提出了敏捷性應(yīng)對(duì)能力的同時(shí),也對(duì)其中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略洞察力提出更高的要求:CFO應(yīng)該具備戰(zhàn)略視角并有了解業(yè)務(wù)發(fā)展的能力。

2020年10月,上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院發(fā)起了一項(xiàng)針對(duì)企業(yè)CFO能力框架的調(diào)查問卷。調(diào)查結(jié)果顯示,在知識(shí)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、戰(zhàn)略思維、人際能力以及職業(yè)道德五個(gè)層面的比較中,戰(zhàn)略思維被最多的CFO認(rèn)定為最需要加強(qiáng)改進(jìn)的領(lǐng)域,而且大企業(yè)的CFO相比小企業(yè)的要求更強(qiáng)烈。毫無疑問,CFO將擔(dān)負(fù)起實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的責(zé)任,在戰(zhàn)略的制定、確認(rèn)和執(zhí)行方面發(fā)揮引領(lǐng)作用。IBM的一項(xiàng)調(diào)查也顯示,“受訪CFO認(rèn)識(shí)到,財(cái)務(wù)職能必須更有效地幫助企業(yè)制定和實(shí)施戰(zhàn)略”。

紐交所中國(guó)區(qū)首席代表葛辰皓在活動(dòng)中就CFO職能提出,“除了危機(jī)處理能力之外,CFO還需要具備專業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力、強(qiáng)大的資本運(yùn)作能力以及戰(zhàn)略規(guī)劃意識(shí)”。

以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為例,面對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,前安永亞太區(qū)主管合伙人張耀樑提出,“處在數(shù)字化轉(zhuǎn)型大趨勢(shì)中,我們不難發(fā)現(xiàn),數(shù)據(jù)決策將變成未來,操作型財(cái)務(wù)會(huì)逐漸消失,因此財(cái)務(wù)人員不得不轉(zhuǎn)型,必須要從操作者變成管控者與創(chuàng)造者,打通財(cái)務(wù)數(shù)字和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)之間的壁壘”。

前面我們提出CFO具有的財(cái)務(wù)、企業(yè)安全以及公司戰(zhàn)略三重身份,僅是公司CFO的其中三個(gè)重要角色和職能。實(shí)際上,CFO在公司擔(dān)當(dāng)?shù)穆毮芨鼮閺?fù)雜多樣,不僅要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理,還要參與公司戰(zhàn)略制定和經(jīng)營(yíng),并負(fù)責(zé)公司投融資業(yè)務(wù)、稅務(wù)籌劃等等,因此,CFO是公司的多面手。

最后,一次評(píng)價(jià)活動(dòng)的結(jié)果,只代表一個(gè)特定階段的結(jié)束,但是CFO的成長(zhǎng)之路并不會(huì)停止,我們的追尋與記錄也不會(huì)停止。《巴倫周刊》中文版將持續(xù)跟蹤C(jī)FO職能的變化,以幫助CFO的成長(zhǎng)和發(fā)展。

聲明:本號(hào)10月25日的評(píng)價(jià)發(fā)布文章中有部分文字表述不夠準(zhǔn)確,特此更正并重新發(fā)布,本次修訂不涉及主評(píng)價(jià)及子評(píng)價(jià)已獲獎(jiǎng)名單的變動(dòng)。

文| 王亦儒版權(quán)聲明:《巴倫周刊》(barronschina)原創(chuàng)文章,未經(jīng)許可,不得轉(zhuǎn)載。(本文內(nèi)容僅供參考,投資建議不代表《巴倫周刊》傾向;市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn),投資須謹(jǐn)慎。)

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